Ausbildung holt beim Lebenseinkommen auf
Ausbildungsberufe holen beim Lebenseinkommen auf. Mit weiteren Qualifikationen in gefragten Branchen lässt sich das Lebensentgelt manches Akademikers überholen.
IAB
Germany at work: Arbeitsvolumen steigt
Insgesamt wird in Deutschland wieder fast so viel gearbeitet wie vor der Pandemie. Pro Kopf gibt es zwar einen leichten Rückgang, aber in Summe gibt es mehr Jobs – vor allem in Teilzeit.
IAB: Mangel an Arbeitskräften
Der Fachkräftemangel meldet sich nach der Corona-Pause zurück. Nun fehlen zusätzlich noch ganz normale Arbeitskräfte. Aber es hapert an Flexibilität, Prozessen und dem Willen vieler Arbeitgeber.
12 Euro Mindestlohn für mehr als jeden fünften Job
Für die einen ein Sündenfall und unzulässiger Eingriff der Politik. Für die anderen ist die von der Bundesregierung beschlossene Mindestlohnerhöhung eine segensreiche Entscheidung.
Ausbildungsabschlüsse brechen stark ein
Der Fachkräftemangel bleibt. Die Zahl der Azubis liegt deutlich unter 2019. Corona drückt die Bewerberzahlen empfindlich, auch Absolventen mit schlechteren Schulnoten sind gefragt.
Viele Gründe für Erwerbsarbeit im Ruhestand
Ohne solide Altersvorsorge geht es nicht. Häufig versuchen Rentner mit Erwerbarbeit, ihre Löcher in der Haushaltskasse zu stopfen. Es spielen aber auch Spaß und soziale Kontakte eine Rolle.
IAB: Überfachliche Kompetenzen sind gefragt
Eierlegendewollmilch-Fachkräfte gefragt. Ohne fachliche Kompetenz geht’s nichts bei der Stellensuche. Zusätzlich wollen Unternehmen personale sowie sozial-kommunikative Stärken.
Jobverlust verschlechtert schnell Teilhabe
Damit war zu rechnen, aber jetzt ist es wissenschaftlich belegt. Ohne Job leidet schnell auch die Teilhabe, bestätigt das IAB. Schlimmer geht immer trifft hier Menschen mit geringer Qualifikation.
Homeoffice verschlechtert nicht die Produktivität
Überwiegend positive Zwischenbilanz: Die Produktivität im Homeoffice wird von den Firmenchefs mehrheitlich als positiv bewertet. Interne Kommunikation bleibt Achillesferse.
Bewerbermangel bremst Ausbildungsmarkt
Geht den Betrieben der Nachwuchs aus? Die Schulabgänger der Corona-Pandemie scheinen auf Tauchstation zu sein. Unternehmen klagen über fehlende oder ungeeignete Bewerber.
IAB: Großbetriebe wollen Homeoffice ausbauen
Mobil Work oder Präsenz? Das hängt deutlich von der Betriebsgröße des Arbeitgebers an. Mehr als jedes zweite Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern weitet Homeoffice aus.
Corona-Gefahr nicht nur in Gesundheitsberufen
Dass Arbeiten eine gesundheitliche Gefahr darstellen kann, haben Spötter schon immer gewusst. Nun identifiziert die Denkfabrik IAB konkrete Zahlen zu einzelnen Berufssparten.
IAB: Auch Fach-Tätigkeiten lassen sich automatisieren
Kollege Computer auf dem Vormarsch. Man denkt zunächst an Gärtner und Mähroboter. Tatsächlich wächst die Automatisierung stark bei Fachkraftberufen und Spezialistenberufen.
IAB: Fachkräfte rund um Wasserstoff fehlen
Wasserstofftechnologien spielen eine große Rolle bei der Energiewende. Doch in Lehrplänen und Abschlüssen von Hochschulen und Ausbildung sieht man dieser Entwicklung nicht.
IAB: Geflüchtete sind Verlierer am Arbeitsmarkt
Schlechte Karten für Geflüchtete in der Pandemie. Sie sind die Verlierer am Arbeitsmarkt – unter anderem, weil sie häufiger befristete Jobs haben und erst kurz dabei sind.
IAB: Befristete Beschäftigung unter Druck
In miesen Konjunkturzeiten nutzen Betriebe ihre „atmende“ Personalpolitik und stellen weniger Mitarbeiter befristet ein. Zeitlich begrenzte Verträge lässt man auslaufen.
IAB: Erholung nach Corona nicht automatisch
Wenn es bald kommt: Das Lockdown-Ende beschert nicht allen Betrieben und Mitarbeitern den gleichen Erholungsprozess. Gefragt sind dann Weiterbildung und Mobilität.
Geflüchtete Frauen mit roter Laterne am Arbeitsmarkt
Nach fünf Jahren in Deutschland haben nur etwas mehr als ein Viertel der geflüchteten Frauen einen Job gefunden. Bei Männern sind dann bereits 60 Prozent erwerbstätig.
IAB: Beschäftigte im Home-Office zufrieden
Laut einer Nürnberger IAB-Studie sind etwa drei von vier Beschäftigten im Home-Office zufrieden.
Ausbildungs-Abbrecher schaffen Probleme für Betriebe
Im Jahr 2019 blieben 26 Prozent aller Ausbildungsplätze in Deutschland unbesetzt. Das schafft langfristig Probleme für Betriebe.