Tempo bei Frauenpower hinkt hinterher
Frauen verdienen weniger, weil sie Frauen sind. In Bayern ist es sogar noch ausgeprägter als bundesweit. Die ausbleibende Besserung könnte zu Verschiebungen bei Wahlen führen.
Gender Pay Gap
4 von 10 Betrieben kümmern sich um Gleichstellung
Nicht einmal jedes zweite Unternehmen thematisiert die Lohnungleichheit zwischen Männer und Frauen. Damit bleibt der Gender Pay Gap – bereinigt oder unbereinigt – hoch.
Schöne Bescherung zum Muttertag
Statt Blumen schlechte Nachrichten zum Muttertag. Bei alleinerziehenden Müttern ist die Haushaltskasse besonders klamm. Viele besserbezahlte Jobs kommen nicht in Frage.
Statistiker nehmen Gender Pay Gap unter die Lupe
Männer in Bayern verdienten im Jahr 2020 – unbereinigt – stattliche 22 Prozent mehr als Frauen. Das bereinigte Gender Pay Gap fällt deutlich kleiner aus.